车辆保险非医保用药费用一般按比例扣除，具体计算需依据实际情况。分析：从法律角度看，非医保用药费用的计算通常遵循保险合同的约定。在实务中，常见的计算方式是先减去交强险限额部分，再乘以责任比例，最后乘以一个.

彝族男生和回族女生可以结婚。依据《婚姻法》，婚姻自由，不同民族男女原则上可结婚，但需尊重地方习俗及双方自愿。《婚姻法》未禁止不同民族通婚，不遵循可能导致民族关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

儿童被电动车撞，对方需承担侵权责任。依据《侵权责任法》，应先向交警报案，确定事故责任，这是赔偿的重要依据。不及时处理可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

公司无故辞退，你可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位无理由辞退需支付赔偿金，每工作一年赔2个月工资。不及时处理，可能面临赔偿无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

收养孩子无法上户口，需先确认收养手续是否合法。分析：收养孩子后无法上户口，可能是因为收养手续不符合法律规定或未完成相关程序。根据《收养法》及其实施细则，收养关系需经过法定程序确认，包括向县级以上人民政府.

您可以维权，邻居光伏影响采光侵犯了您的采光权。依据《物权法》等，采光权受保护，被侵犯可致健康、生活质量下降。建议及时处理，避免长期影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

在决定通过法律途径追讨货款时，您需要准备充分的证据来支持诉讼。根据《民事诉讼法》的相关规定，您可能需要提供的证据包括：销售合同、发货单、对账单、聊天记录（证明催款事实）、转账记录等，这些都能作为证明双方.

被强制执行违约金，应积极应对。依据《民事诉讼法》，生效判决必须履行，否则法院有权采取强制措施，如冻结账户、查封财产等，影响个人信用和财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

被宠物医院领养的猫咬伤，一般可以向医院索赔医药费。依据《侵权责任法》等，医院需对宠物造成的伤害负责。若不及时处理，可能导致感染、恶化，增加治疗难度和费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

员工弄掉公司物品需赔偿。依据《民法典》，员工有保管义务需赔偿，单位可基于受益给予补偿。不及时处理可能影响员工薪资及工作关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

钱能否退回需看诈骗犯是否退赃。依据《刑法》等，若抓捕到诈骗犯且其未使用赃款并自愿退，则可追回。否则，可能面临损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遭遇诈.

先学后付课程退费需依规定处理。依据《相关消费者保护法规》，退费需根据课程进度及合同约定执行，未及时退费可能导致消费者权益受损，如资金被无故扣留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

养老保险企业缴纳部分，个人不能直接获取，但影响养老金待遇。分析：养老保险由企业和个人共同缴纳，企业缴纳部分纳入社会统筹基金，用于支付当前退休人员养老金，而个人缴纳部分计入个人账户。虽然个人不能直接获得企.

嫖娼行为过去3个月，仍需承担法律责任。依据《中华人民共和国刑法》等，嫖娼可处拘留及罚款，严重者涉嫌传播性病将面临徒刑。不及时处理，可能影响个人名誉及法律后果加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

可尝试向户籍管理部门申请查找或补办，明确法律责任。分析：退休手续需户籍档案是合法要求，若缺失可能影响权益。应先向户籍所在地的派出所或档案管理部门申请查找原始档案，若确实无法找到，可咨询是否可补办或出具相.

车祸后休养期一般不超过12个月，特殊可延长。依据《工伤保险条例》，工伤休养期单位需按原工资支付，通常不超12月，严重或特殊可再延12月。不及时处理可能导致权益受损，影响工资及康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

劳务派遣工的退休年龄调整需遵循法律规定，目前不能随意提高到60周岁以上。分析：劳务派遣工的退休年龄受《劳动合同法》及相关劳动法规约束，通常与用工单位的正式员工退休年龄保持一致。提高退休年龄需考虑劳动法规定、.

4根肋骨骨折可能构成伤残，具体等级需鉴定。法律依据：《人体损伤致残程度分级》规定，伤残等级需综合判定。不及时处理，可能影响伤残等级评定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

退休时年龄认定需综合考量，一般以档案为准。分析：根据相关法律法规，职工退休时年龄的认定，通常以其档案中最早记载的出生日期为准。在您的情况下，虽然身份证上记载的是1965年出生，但档案中记录的是1964年出生。因此，.

不去工学交替被开除，可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》及教育相关规定，除非严重违规，否则不可轻易开除。被开除可能影响学业及未来就业，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.