公司没事做突然辞退我，我应该要求什么样的补
舟山市资深刑事律师
2025-04-26
公司无故辞退，你可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位无理由辞退需支付赔偿金，每工作一年赔2个月工资。不及时处理，可能面临赔偿无法追回的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故被辞，要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司调解，达成赔偿协议；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退，你可选择调解、仲裁或起诉要求赔偿。建议先尝试调解，快速解决；调解不成，再申请仲裁；仲裁不服，可提起诉讼。
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