老板拖欠员工工资多少才能立案
舟山市资深刑事律师
2025-04-24
拖欠工资无论金额多少都可立案。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属劳动纠纷，劳动者有权投诉、申请调解等。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可处理。具体操作：1. 协商，与老板直接沟通解决；2. 投诉，向劳动行政部门反映；3. 调解，申请第三方介入调解；4. 仲裁，向劳动仲裁委员会申请；5. 诉讼，向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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