劳动合同签订时间被公司改了,我应该怎么维权

您可以维权。依据《劳动合同法》,合同变更需双方协商一致并书面确认。公司擅自改动,可能损害您的权益,如影响工资、福利等。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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可维权。操作如下:1.收集证据,如原合同、改动后的合同等;2.与公司沟通,要求恢复或赔偿;3.若无果,向劳动监察大队投诉;4.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。

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